سبک رهبری در معدنکاری

۱- سبک دستوری (Directive Leadership) در این سبک که به شدت طرفدار کار و بسیار کم توجه به کارمند است، کارکنان دقیقا می‌دانند که سازمان از آنها چه توقعی دارد و در این راستا دستورات روشنی از طرف رهبر به آنان ابلاغ می‌شود.

رهبری تحول‌گرا. رهبری تحول‌گرا ارتباط بسیاری با مدیریت ریسک در سازمان دارد. در سازمان‌هایی که سبک های رهبری تحول‌گرا هدایت می‌شوند، مدیران به صورت مداوم به دنبال ایجاد تغییرات مثبت در سازمان هستند.

در سبک رهبری سازمانی استراتژیک رهبران تلاش می‌کنند، علاوه بر مدیرت کارهای روزانه، فرصت‌های رشد و توسعه‌ی کسب‌وکار را به‌خوبی بشناسند و سازمان را در مسیر هدف‌های استراتژیک خود پیش ببرند ...

تاریخچه معدنکاری از عصر حجر تاکنون. قدیمی‌ترین معدن زیرزمینی شناخته شده، یک معدن هماتیت در کشور سوئیس بوده که متعلق به عصر حجر است و اعتقاد بر این است که حدود ۴۰۰۰۰ سال قدمت داشته باشد.

اهمیت توسعه سبک رهبری. در یک نظرسنجی Indeed، ۵۵ درصد از کارفرمایان پرسیدن در مورد مهارت‌های رهبری در مصاحبه را به‌عنوان دقیق‌ترین ارزیابی از توانایی یک نامزد برای موفقیت در یک نقش ذکر کردند.¹ همانطور که مهارت‌های رهبری ...

اولین همایش بین المللی و هشتمین همایش ملی مرتعداری ایران, . عنوان : (بررسی کمّی اثر فلزات سنگین ناشی از معدنکاری سنگ آهن بر سلامت ساکنان شهرستان خواف )نویسندگان: ریحانه خشتابه, مرتضی اکبری, آوا حیدری, علی اصغر نجف پور,

سبک‌های رهبری متنوعی وجود دارند که هر کدام با رویکرد و ویژگی‌های خاصی در رابطه با تصمیم‌گیری، ارتباط با اعضا، و تشویق و رهنمود کردن تیم‌ها عمل می‌کنند. در زیر خلاصه‌ای از انواع سبک‌های ...

سبک رهبری مجموعه‌ای از باورها، رفتارها، رویکردها و نگرش‌هایی است که یک رهبر در سازمان تحت رهبری براساس آنها عمل می‌کند. هر رهبر، تجارب شخصی و ویژگی‌های شخصیتی خاص خود را دارد و این باعث شکل‌گیری انواع مختلف رهبری می ...

اشاره: مقام معظم رهبری حضرت آیت الله العظمی خامنه ای حفظه الله در جمع جوانان استان خراسان شمالی در تاریخ 23/07/1391 مطالب ارزشمندی حول محور «سبک زندگی» ایراد فرمودند که در ادامه به آنها اشاره می شود:

انواع سبک های رهبری: در این مقاله قصد دارمی درباره انواع سبک های رهبری و مزایا و معایب آن آشنا شویم.تجربیات کاری خودتان را به‌خاطر بیاورید. به مدیرانی فکر کنید که در طول دوران کاری با آن‌ها روبرو شده‌اید.

در این مقاله، برخی از سبک های رایج رهبری را از نگاه نظریه‌پردازان این حوزه بررسی می‌کنیم. شناخت انواع سبک های رهبری به شما در انتخاب رویکرد درست بر حسب شرایط و موقعیت کمک …

۵. سبک رهبری تحولی و یا Transformational Leadership. سبک رهبری تحولی در برخی از موارد می‌تواند موثر واقع شود. سبک رهبری تحول‌گرا و تحولی همیشه نقش نوعی تبدیل و بهبود را در کنوانسیون شرکت ایفا می‌کند.

این مقاله درصدد پاسخ به این سؤال است که «سبک رهبری در مدیریت اسلامی چگونه است؟» آموزه های اسلامی مربوط به موضوع رهبری بر اساس روش کتابخانه ای در جمع آوری اطلاعات و با استفاده از روش توصیفی ...

سبک رهبری مشارکتی یک از انواع سبک‌های رهبری است که در این مقاله از ایده آل مگ به معرفی کامل و 0 تا 100 آن پرداخته‌ایم. ایده آل مگ - مجموعه ای از جذاب ترین مطالب در حوزه های مختلف سلامت و سبک زندگی ...

در سال ۱۹۹۹ با اجرای ICMM (International Council of mining and Metals) مبحث توسعه پایدار وارد فاز جدیدی در معدنکاری شد و به دنبال آن در سال ۲۰۰۱ شورای بین‌المللی معدنکاری و فلزات طرح معدنکاری جهانی تشکیل شد و ...

در تعریف رهبری استراتژیک می‌توان گفت: رهبری استراتژیک به توانایی مدیر برای بیان یک چشم انداز استراتژیک برای سازمان یا بخشی از سازمان و ایجاد انگیزه و ترغیب دیگران برای دستیابی به این چشم انداز اشاره دارد.

اهمیت توسعه سبک رهبری. در نظرسنجی سایت Indeed, بیشتراز ۵۵ درصد کارفرمایان مهارت‌های رهبری را به‌عنوان دقیق‌ترین معیار ارزیابی از توانایی یک فرد برای موفقیت در یک سمت ذکر کردند. همانطور که مهارت‌های رهبری‌تان را توسعه ...

سبک زندگی مفهومی است که با انتخابی شدن زندگی روزمره معنا می‌یابد. برخلاف جوامع سنتی، در جامعه معاصر به‌واسطه اهمیت خود و مسئولیت شخصی و ظهور جامعه مصرفی در زندگی قدرت انتخاب نیز بیشتر شده است. بنابراین، پدیده اجتماعی ...

پرسشنامه استانداد سبک رهبری لیکرت. پرسشنامه سبک رهبری این پرسشنامه پژوهشگر ساخته بوده و 35 سوال دارد.هدف آن خود ارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است ، دارای 35 بیانیه توصیفی می باشد، توسط مدیران و روسا پاسخ داده ...

سبک های رهبری در کسب و کار. سبک های رهبری مختلفی در محیط کاری وجود دارند. فرهنگ سازمانی و اهداف سازمان و هم چنین تفاوت های شخصیتی بهترین نوع سبک رهبری مدیران را تعیین می کند. برخی از شرکت ها سبک های مختلفی را در سازمان ...

بیایید چهار سبک رایج رهبری و تفاوت آنها را درک کنیم. 1. برابری طلب. چه چیزی در مورد سبک رهبری برابری طلبانه به ذهن شما می رسد؟

۱. حضور فعال. در رهبری کاریزماتیک، افراد اعتماد به نفس و عزت‌نفس مناسبی دارند. آن‌ها هنگام صحبت، با افراد ارتباط چشمی برقرار می‌کنند تا آن‌ها احساس کنند که نظرات و عقایدشان مهم‌اند. حضور فعال، به رهبران کمک می‌کند تا ...

توسعۀ نوآوری و یادگیری سازمانی برای دست‌یافتن به مزیت رقابتی پایدار و بهبود عملکرد سازمانی، به وجود شرایط و بستری مناسب نیاز دارد که سبک های رهبریِ مدیریت، یکی از عوامل مؤثر در این زمینه هست. بدین‌جهت پژوهش حاضر با ...

اطمینان از عملیات معدن‌کاری پایدار و مسوولیت‌پذیر اجتماعی مستلزم اجرای چند تغییر است که شامل بهبود دید با نور کافی، تهویه گازهای مضر از طریق سیستم‌های کارآمد، نگهداری تجهیزات در شرایط خوب ...

سبک رهبری مربیگری چیست؟ بسیاری از چیزهایی که باید در مورد سبک رهبری مربیگری (Coaching Leadership Style) بدانیم، در این جمله خلاصه می‌شود: «رهبر یک مربی است.» مربی کسی است که به دیگران برای رسیدن به اهدافشان کمک می‌کند.

انواع سبک‌های رهبری در نظریه‌ها و تئوری‌های مدیریت مطرح شده است. سبک رهبری تعیین کننده جو حاکم بر سازمان، هم چنین چگونگی تعامل رهبران با زیر دستان است.

رهبری مشارکتی بیشترین سهم را در تبیین یادگیری سازمانی دارد(45 درصد). به بیان دیگر، مدارسی که مدیر آنها دارای سبک رهبری مشارکتی است، از یادگیری سازمانی در حد مطلوبی برخوردار هستند.